Innovación Pública: ¿Se puede?
En Agile solemos hablar del diseño centrado en el usuario. La innovación pública se trata de la gestión centrada en el ciudadano. Federico F. Reigosa propone algunas pistas en esa dirección.
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Artículos
Living-Labs: Espacios para innovar
La agilidad depende siempre de la innovación. Acá te contamos qué son los Living Labs y cómo se están convirtiendo en los nuevos espacios para innovar.
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Mazzucato y el mito de la innovación
¿Cómo nacieron las nuevas tecnologías? ¿Creación fortuita y sin apoyo estatal? ¿O como concatenación de inversiones públicas/privadas? Mazzucato nos propone pensar el desarrollo de nuevo.
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Erasmus+- Oportunidades para el liderazgo (y el empleo)
El voluntariado: otra oportunidad para adquirir habilidades blandas, entre otras, para jóvenes profesionales interesados en la Agilidad (Agile).
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Habilidades blandas: aquello que no se puede automatizar
Toda organización ágil exitosa está compuesta de profesionales ágiles que se destacan por sus habilidades blandas. ¿Por qué son importantes y cómo podemos desarrollarlas?
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Soy solo: lecciones de liderazgo de Leo Piccioli
Federico realiza una reseña del nuevo libro de Leo Piccioli. Liderazgo, coaching, nuevas tendencias de empleabilidad, habilidades blandas y más pistas de interés para los profesionales ágiles de hoy.
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Esquivar la mediocridad, obra de Marcet
Este libro, que aporta muchísimo a lo que se denomina organización ágil, nos propone algunas ideas interesantes sobre el nuevo management para poner en práctica.
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¡Sálvese quien pueda! – Sobre los empleos del futuro
En este artículo, Fernández Reigosa presenta la obra de Oppenheimer, al mismo tiempo que reflexiona acerca de la innovación, los empleos del futuro, las habilidades blandas y lo que nos depara en la carrera profesional ágil.
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IV Revolución Industrial: Reseña del libro de Klaus Schwab
Una cuarta Revolución Industrial se asoma: la innovación ágil y el liderazgo son claves según Klaus Schwab. Aquí una breve reseña de su último libro.
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¿Democratización de la innovación?
Nuestro colaborador, Federico Fernández Reigosa nos cuenta sobre la innovación organizacional y la democratización de la misma en las organizaciones modernas. ¿Necesitamos la democratización de la innovación para ser ágiles?
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